Munca la negru în construcții – un risc asumat, o lege încălcată: peste 20 de persoane depistate fără forme legale într-o singură săptămână
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a derulat, în perioada 14 – 19 iulie 2025, Campania naționala pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru identificarea modului în care sunt rerpectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care activează în domeniul construcțiilor.
S-a dovedit, și cu acest prilej, că, în ciuda controalelor repetate, a amenzilor substanțiale și a acțiunilor de informare și conștientizare, o parte a angajatorilor continuă să ignore legislația. Astfel, în doar o săptămână, în urma celor 16 controale efectuate, inspectorii de muncă dâmbovițeni au depistat 21 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare. Cele 8 societăți care foloseau forță de muncă „la negru” au fost sancționate cu amenzi în valoare totală de 420 mii lei.
Deși fenomenul muncii la negru nu este nou, gravitatea lui rămâne actuală. Angajatorii care preferă această practică se expun unor sancțiuni severe, care pot ajunge până la 200 mii lei, în funcție de numărul de persoane identificate fără contract. Riscuri și mai mare își asumă, însă lucrătorii, pentru că fără contract înseamnă fără protecție socială, fără contribuții la pensie și sănătate, fără concedii și, nu în ultimul rând, fără garanții legale în caz de accident de muncă.
„Munca nedeclarată rămâne o problemă reală, în sectorul construcțiilor, iar controalele noastre o confirmă și tocmai de aceea și ele reprezintă o constantă. Nu este vorba doar de încălcarea legii, dar pentru că vorbim despre un domeniu cu risc ridicat, lipsa unui contract de muncă sau a instruirii adecvate poate avea consecințe grave. Vom continua verificările, pentru că respectarea legii trebuie să fie o regulă, nu o opțiune,” subliniază Inspectorul șef al Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, Marius Lixandru.
Pe lângă identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, inspectorii ITM au verificat și respectarea prevederilor privind securitatea și sănătatea în muncă. Astfel, au fost depistate 23 de deficiențe în domeniul SSM, care au fost sancționate cu 11 avertismente și 12 amenzi, în valoare totală de 48500 lei. Cele mai multe dintre acestea au fost dispuse pentru că muncitorii nu fuseseră instruiți, sau nu purtau echipamentul individual de protecție pus la dispoziție de angajator, iar un echipament de muncă neconform a fost oprit de la utilizare, pentru a preveni eventuale accidente.
